岗位：全职
年龄：不限
协助进行招聘工作，包括但不限于候选人寻找、邀约及面试进度跟进；
及时对面试人员的情况进行登记更新；
劳动关系管理：跟进员工入职、转正、劳动合同签订等手续；
员工绩效考核跟进与统计；
每月薪资计算、社保公积金、个税的申报；
钉钉系统后台的维护和管理；
协助人事经理就员工提出的公司规章制度进行解答、执行监督及问题跟踪；
进行办公用品、员工福利的采购及分发；
负责办公环境卫生及设备日常维护管理，并对相关费用进行核销；
公司各类活动、会议的组织、支持工作；
上级领导交办的其他工作。
任职要求：
统招本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
1年以上人事及行政工作经验者优先，也可接受应届毕业生；
熟练使用办公软件，工作条理性强，执行力强，效率高；
亲和力强，待人接物大方得体，有一定的商务交际沟通能力；
有责任心，皮实踏实，抗压力强，爱学习，善于思考、善于解决问题；
为人正直，职业素养高。
