岗位：全职
年龄：30岁至40岁
1.主持院内的日常工作，包括院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；
2.负责养老院实际营运工作，规范工作流程、提高服务品质、增强风险管控，定期检查消防机构及老人安全管理情况，牵头处理各种应急事件，对院内的运营情况和年度目标进行监督评估，机构安全**运营；
3.确立中长期发展规划并制订相应的年度工作计划。
4.监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核；
5.负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜；
6.定期组织员工培训工作，注重人才培养，组织落实考核、任免、奖惩等工作；
7.院内年度工作计划的制定和实施；定期召开主持院内的行政会议、员工大会、膳食会议；研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法，解决院内重大问题；
8.负责落实防范措施，安全管理；建立健全安全管理部门和组织，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题。
任职资格：
1.2年以上养老院等机构管理经验或3年左右养老/医养行业经验；
2.较强的管理能力、沟通能力、统筹协协调能力；
3.较强的责任感，团队精神，以身作则
4.大专以上学历，医学、护理学、或管理学等相关背景可优先考虑；
5.热爱养老事业 30~40岁，者可放宽条件。
