岗位：全职
年龄：不限
1.负责分管服务区养老护理、教学、科研和管理工作。
2.制定服务区内年、季月工作计划,并组织实施,定期检查。及时总结。不断提高护理质量。
3.掌握本服务区养老护理服务工作,组织完善护理工作制度及管理规范。
4.督促护理人员严格执行规章制度、服务规程和各班工作质量标准,严防差错事故发生。
5.每月定期召开护理人员工作、学习会议,不断提升护理业务、技术综合管理能力。
6.参加院长、护理部组织的查房和质量控制,对新入住失能、失智老人做好健康评估和养老护理服务计划。
7.做好养老护理人员分工排班、物品领取计划、保管、报销、供给工作。
8.督促检查护理、保洁、配餐人员做好消毒隔离工作,预防院内感染。
9.加强物品、器材、性能管理,保持定点定位、定量,正常运行。
10.保持服务区环境整齐.清洁、安全、安静，做好探视人员的管理工作。
11.组织本服务区养老护理查房,开展新业务.新技术及护理科研工作。
12.组织养老护理教学工作,培养合格养老护理人员。
13.每月定期召开座谈会,听取老人对医疗、护理、康复理疗及餐饮服务等方面的意见，不断改进病房工作。
