岗位：全职
年龄：不限
1、在院长的领导下,负责楼层日常护理工作开展;
2、落实楼层护理的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4、对各部i门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、参与入住长者的评估,参与制定护理质量制定、考核评估等工作;
6、负责区域护理人员的调配;了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,护理工作正常运转;
8、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格:
1、护理专业,大专及以上学历,同等岗位5年以上工作经验。
2、掌握护理基础理论,各种操作规程及常用技术。
3、熟练掌握基本的护理操作,能解决本专业的常规问题。
4、的沟通协调能力,具备带教和组织管理及团队管理能力,具有高度的责任感。
5、二甲以上医院护士长工作经验者优先考虑。
