人事专员 

1.负责员工入离职、转正、转岗、晋升、调岗等基础员工关系维护工作；
2.负责员工考勤、加班调休等的统计、复核及沟通工作；
3.负责员工劳动合同****签订及续签跟进沟通工作；
4.负责员工社会保险、住房公积金、意外伤害险等的办理；
5.负责执行公司人力资源政策，收集及反馈信息；
6.负责员工生日券及其他福利的发放；
7.协助负责公司的企业文化建设、活动策划；
8.建立、建全、保管人事档案，编制并更新人员信息资料库；
9.上级领导交待的其它事务。