岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘信息的发布、简历的初筛、安排并参与面试，建立公司人才库等，提高公司的招聘效率；
2、负责公司员工绩效考核工作，包括制定绩效考核制度和方案，协助各部门执行月度绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制；
3、负责公司员工关系管理，包括入离职手续办理、劳动合同签订、离职办理、每月社保和公积金等相关事务的办理；
4、负责员工考勤记录核查和汇总工作；
5、负责员工档案和各类人事资料的收集、汇总和整理工作，信息有效，数据准确、人事档案健全；
6、协助领导开展公司内部整体培训工作，并组织落实；
7、协助领导制定公司各项人事规章制度；
8、负责公司各类例会安排和会议纪要，并参与公司开业前筹备及营业中的人事相关工作；
9、协助公司领导进行公司日常公司人事各项工作的完成；
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、中文和文秘等相关专业毕业，大专及以上学历；
2、两年以上人事岗位工作经验，有眼科医院人事岗位相关工作者优先考虑；
3、了解企业微信或钉钉等OA系统，熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、熟悉国家各项劳动人事法律法规、合同管理、保险福利待遇；
5、工作认真负责，具有服务意识和良好的职业素养，具备良好的沟通能力；细致耐心、踏实上进。
