岗位:全职
年龄:35岁至45岁
工作职责:
1. 负责筹开养老项目的支撑、指导执行工作,协调集团、分公司、政府等相关方关系和资源,带领团队完成筹开的各项工作;
2. 搭建运营团队,建立服务体系、运营流程与制度等
3. 支持筹开期、运营期养老项目的日常管理、培训工作,提升团队核心业务能力
4. 负责养老项目的绩效管理、质量管控,搭建绩效考核和奖惩机制
5. 以及上级领导安排的其他工作
任职资格:
1. 35-45岁,3年以上养老机构运营管理经验,有养老项目筹开、****评定等相关实际管理工作经验;
2. 有养老服务的新理念,具备良好的职业道德, 的领导能力,善于带领团队,达成预期目标;
3. 爱岗敬业,热爱老年事业,有强烈的责任心。