人事行政主管兼总助 

负责公司两家连锁诊所：
①团队人事（根据并能分析岗位需求，招聘，建立档案，考勤统计，绩效考核，加班请假调休制度监督落实）
②医务（办理医护人员转注册，配合各区街道职能部门相关检查，监督各项规范制度）
③行政工作，内部各项制度重新复盘整理，内部流程梳理，主动协调各部门之间运作
④采购，每周负责各区域库房进出货物清点，医疗类和行政类物资采购。负责梳理各供应商采购合同，流程，价格以及售后服务环节。
⑤总经理助理，负责协助总经理对门诊员工、资金等进行处理，完成监督执行落实环节直至完成任务，负责协调沟通各部门人和事之间的协调以及落实，部门正常运作。负责总经理交代的事务落实。