岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责
具备医美皮肤科管理经验，熟悉护理和皮肤科质控检查和迎检配合！！！
1、在门店医疗院长的领导下和总部医管部的指导下，制定本门店的年度工作目标和计划，列出月工作重点，并组织实施;
2、制定门店护理相关管理制度、护理人员岗位职责、护理技术操作规范、各项治疗流程，督促各班、各岗位护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、护理技术操作规程，按照工作考核标准定期进行考核和评价;
3、定期对护理、院感进行质量自查自控，发现问题，及时改进。发生护理不良事件及时上报处理，同时组织门店全体护士进行讨论，提出有效的整改措施，护理质量稳定、提高;
4、协助门店医疗院长做好医疗质量管理工作，重点在病历和处方的完善以及各种台账管理（如各种药品使用登记、三证管理台账等）;
5、制定护理人员培养目标和培训计划，严抓护理业务学习，每月至少组织壹次护理人员三基训练或专科技能培训，努力提高护理人员的基础和专科护理技能;
6、掌握门店医疗新技术、新项目应用开展情况，对新项目的开展积极参与病例讨论并配合医疗组进行各项准备工作，同时对护理人员进行相应的专业培训，并逐步带领护理团队开展护理新技术、新项目;
7、根据公司的发展进程，率领并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文，努力提升店内护理人员科研能力和学术水平;
8、负责本店物资、耗材、器械、设备、被服等请领、报废等工作，维护门店环境清洁、整齐、安静、舒适;
9、定期与药房、仓库管理人员盘点高值耗材，做到及时划扣，日清日结，账物相符，负责诊所仪器、设备的维护保养和正确使用;
10、及时沟通信息，协调各部门及医护、护护、顾客之间关系，竭力协助店长和医疗院长打造良好的团队氛围，顾客满意度;
11、负责医护人员的注册变更及医护人员的排班等其他日常管理;
12、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作;
13、完成领导交办的其他工作。
工作地点
上海浦东新区新梅联合广场31F
