综合管理部负责人 

一、岗位职责：
1.负责统筹医院综合管理部工作，制定部门工作计划，并贯彻落实；
2.负责建立、完善部门相关管理制度及流程，促进管理规范化；
3.负责协调联络政府部门等外部关系；
4.负责为前台、中台部门提供各项支撑服务，助力业务开展与运营；
5.负责医院各部门间的工作协调，统筹开展各项工作；
6.负责医院行政事务管理，包括车辆管理、职场管理、印章管理、会议管理、资产管理、档案管理等；
7.负责审核医院各类综合文书材料规范性；
8.负责统筹组织院级会议，督办和检查会议决议的执行情况；
9.其他综合管理相关工作等。

二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，研究生学历优先，医学类、管理类相关专业，具备中级及以上职称；
2.具备5年以上医疗行业相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.性格开朗，具有的语言表达及沟通协调能力，具有协调联络政府部门等外联工作经验；
4.对医院行政事务管理、办公室工作具有较丰富的理解及实践经验；
5.具有较好的文字能力，熟练使用办公软件，能承受工作压力；
6.严格遵守各项规章制度等。