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人力资源专员/助理招聘 

王婷
经理
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岗位:全职 年龄:不限
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岗位职责:
1.员工的招聘 面试及试用期跟进工作;
2.负责员工入离调退及社保相关事务工作;
3.负责公司人事档案整理、薪资核算、人事报表汇总、劳动合同签订及日常考勤统计;
4.负责钉钉系统及OA系统的维护;
5.协助拟定、完善人事部有关的流程、规章制度;
6.协助组织新员工培训、员工竞聘、评优等工作。
7.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业,3年以上相关工作经验;
2.了解人力资源管理六大模块,了解人力资源相关法律法规及当地政策制度;
3.抗压力强,具备良好的沟通能力、组织协调能力,做事踏实严谨细心。
福利待遇:
1、广阔的个人发展空间;
2、做五休二,8小时工作制,五险一金,带薪假期。
3、节日礼品/慰问金。
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工作地点
上海普陀区新曹杨中南大厦金沙江路1340弄8号11楼
上海擎浩医院管理
2005年501-2000人民营    

单位简介

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上海擎浩医院管理有限公司,成立于2003年,经过十余年的时间,擎浩在南京、无锡、苏州、南通、杭州等地投资建设分公司,拥有员工4300余人。擎浩发展十四年,努力开拓江浙沪地区市场,并逐步探索国内市场,努力成为医院管理行业的领军企业。

上海擎浩,是以医院护工管理、后勤管理为核心业务的集团化管理的大型民营企业。在医院后勤管理业务方面,公司有效地将国外先进的医院后勤管理理念与国内医院后勤管理的具体情况相结合,建立了一整套适合中国国情的“个性化、一站式”的医院后勤服务管理解决方案,改变了原有医院后勤服务人员管理复杂的弊病,从根本上配合了医院后勤服务的社会化改革,为医院实现其基本功能提供强有力的保障。在“医院后勤服务”行业内有着丰富的管理经验和良好的市场信誉。在医院护工管理方面,公司创立初期打出“劲好管家”的品牌,以苹果为主体的品牌LOGO,寓意着“平安、健康”,希望在我们的科学规范的护理和细心的照顾下,患者可以平安的康复。并以“仁爱意识、对每一位患者认真负责”的态度,来考核我们的所有护理工作人员,公司建立了一整套质量管理体系来管理和监督我们的护理服务,公司也连续多年通过ISO质量管理体系的认证,同时在江浙沪地区稳居同行业市场占有率。

十四年的仁爱经营,使擎浩赢得了良好口碑,擎浩一直与各家医院的相互信任、相互包容、相互理解,更是企业与院方达成共识、服务患者的有利保障。擎浩的企业文化、创新的管理团队必将为社会创造更大的效益。

在过去的十四年里,擎浩以其开拓进取、顽强拼搏、居安思危的精神,以打造打造一家能在赢利、仁爱意识、社会良知之间维系一种平衡的企业为准绳,书写了十余年的辉煌。站在新的起点上,我们有理由相信,充满无穷活力和魅力的擎浩,必将承载着十余年的深厚文化与擎浩人的宏伟梦想,乘风破浪,扬帆远航,驶向更加灿烂辉煌的明天!现在我们展开双臂欢迎你的到来,欢迎加入我们“擎浩”这个“团队”!


  •  周休2天
  • 五险住房公积金周末双休
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 上海市普陀区金沙江路1340弄8号新曹杨中南大厦11楼导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 上海擎浩医院管理有限公司
    • 法定代表人
    • 许伟祺
    • 成立时间
    • 2005-02-25
    • 信用代码
    • 91310114**********
    • 参保人数
    • 225人
    • 注册地址
    • 上海市嘉定区华亭镇浏翔公路6899号7幢410室
    • 经营范围
    • 医疗企业管理(不得从事诊疗活动、心理咨询),企业管理,商务信息咨询,室内保洁服务,绿化养护服务,劳防用品、洗发用品、洗涤用品、化妆品、日用品的销售,物业管理,其它居民服务,劳务派遣,养老服务、社区照料服务、病患陪护服务、家政服务(以上项目不得从事职业中介、医疗、餐饮、住宿等前置性行政许可事项),停车场管理。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
  • 康强推荐单位
  • 上海擎浩医院管理
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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