岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责管理全院的行政、后勤、设备、文化等工作，保障医院各部门工作的运行；
2、负责拟定医院战略规划和年度、月度工作计划并组织实施；
3、领导并监督后勤服务机构为全院提供、优质的后勤服务保障；
4、负责全院应急管理，及时处理突发事件，加强消防、治安安全防范；
5、做好医院接待、车辆与会议管理、档案管理、综合治理总值班管理；
6、做好医院文化与制度建设，负责组织医院制度、流程、预案等管理文书的收集、编撰工作；
7、负责医院各类公文、纪要的校核、编审、发布工作，负责医院文书档案的整理、立卷、归档工作；
8、关心员工生活，做好员工福利政策（含员工生日慰问、生病看望、节假日物资发放等）的制定与实施；
9、负责部门员工的工作安排及其管理，对下属进行指导与培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上医院行政管理工作经验；
2、具备5年以上管理工作经历，了解所分管工作范围内政策；
3、具备较强的领导能力、人际沟通、协调能力强；
4、具有良好的职业道德素养和团队合作精神；
5、有较强的计划制定与执行能力。
