岗位:全职
年龄:不限
一、福利待遇:
五险一金+业绩提成+午晚餐+全勤奖+员工价医美项目+节日福利。
公司处于快速发展阶段、公司环境好,广聘贤才,提供广阔的发展平台和晋升空间。
二、岗位职责:
1、负责公司日常人事工作,能独立开展招聘及面试;
2、负责公司人员培训、员工入职离职转正等工作综合管理;
3、负责统计月度考勤、工资核算、绩效管理;
4、协助上级完成日常行政工作:如文化活动,团建、生日会等,倡导促进企业文化;
5、协助处理公司其他日常行政工作和上级交办的其他工作。
三、任职资格:
1、大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先,1年以上人力资源工作经验;
2、熟悉基本的劳动法规;
3、熟悉六大模块其中两个模块(绩效管理、劳动关系管理),并能独立完成工作;
4、有一定的文字表达能力,熟悉使用办公软件,熟悉行政人事工作流程;
5、性格开朗,主动积极,有较强的的责任心,保密意识强,良好的组织协调能力、计划执行能力。