医政科科长 

1、 在主管院长的领导下，负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作；
2、拟定全院医疗工作计划，经院长批准后组织实施，定期督促检查按期总结汇报；
3、制定医疗质量与安全管理持续改进实施方案，经院长审批后组织实施，定期检查落实情况；
4、负责完善全院医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准，并督促检查落实情况；
5、定期组织召开相关委员会专题会议，讨论质量管理存在的缺陷提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核；
6、组织召开医疗安全工作会议。定时召开多部门协调会议，医疗工作正常开展；
7、深入各科室了解和掌握情况，督促各种核心制度和执行，定期考核，及时反馈，严防差错事故；
8、负责组织重大抢救和院内、外会诊及学术交流，组织科室间的协作，改进门诊工作；
9、负责全院范围的疑难病例讨论的组织工作；
10、负责医疗纠纷组织调查、进行讨论分析，及时向院长提出处理意见；
11、 组织外出参加住院医师规范化培训医师的院内测评及考核工作。 ?
12、负责制定全院医、药、技人员的继续教育计划，组织知识学分登记和外联工作。
13、负责全院医生相关执业证书、专业人员技术档案的建立、管理及医师执业考试报名、注册等工作；
14、负责医疗机构校验的准备、上报及现场迎检等工作，负责各上级主管部门检查的迎检工作；
15、负责全院医师定期考核的组织实施，并做好相关材料的收集、整理和上报工作；
16、参与临床医疗设备采购计划的审核、论证、市场价格调研及招标活动；
17、组织全院医疗技术人员业务学习和技术考核，协助人事科做好医药技人员的晋升、奖惩及调配工作；
18、负责本科人员的考勤考核和工作安排。实施绩效管理，合理拉开分配差距。
19、按时完成直接领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、 健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲；
2、 本科及以上学历。专业要求:临床医学、医院管理、卫生法学等相关专业；
3、 熟悉医学知识，精通医院管理知识，熟悉国家卫生法律法规，具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力熟练使用计算机等办公设备；
4、 10年以上相关工作经验，5年以上医务管理工作经验。