岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:1.在主管院长或业务副院长的领导下,按照护理服务管理标准,
负责本机构护工护士服务工作。
2.根据院部工作安排和机构内实际情况,制订护士护工工作计划并组
织实施,定期总结。
3.指导、督促、检查本部门各项工作计划落实情况,并定期(至
少每月/次)组织考核。
4.与老内人及相关方(家属或其他方)定期沟通,听取意见。
5.负责对存在的问题分析原因,制定、落实整改措施,并跟踪检
查,严防差错事故发生。
6.合理安排各时段护士护工人员的配置,入住老年人的服务需求
得到满足。
7.落实各项培训计划,定期进行技术指导,提高基础护理的操作
技能,规避服务风险发生。
8.按标准要求,定期梳理各项规章制度、操作流程,必要时进行
修订。
9.协调各部门的工作关系,护理工作正常有序开展。
10.定期收集、归类、整理各类护理资料,并交相关部门归档保
存。
二、任职要求:仔细,主动性
三、福利待遇:10K
四、工作时间:做五休二,8点至四点半