岗位：全职
年龄：不限
1、根据公司及部门的要求，制定护理站的工作目标、经营指标；依据站点的实际运营情况制定年度、月度计划，并按计划有序完成各项工作；每月上报卫生系统月报表；制作并上交医保结算报表至区医保结算中心；建立护理站的收入及支出台帐，各类报表申报工作，如公司需要提供营收数据，可随时提取分析；
2、贯彻执行公司各项管理制度、运营流程以及操作规范，对公司下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传达落实，并检查各项管理制度、运营流程以及操作规范在站内的贯彻落实情况，如在实际服务过程中出现问题，应及时汇报部门经理或总监；
3、负责资金及备用金申请工作，站内资金流动正常；定时申报站内物质采购；
4、负责审核护理站人员的排班，日常事务的分工管理；严肃工作纪律，保持员工精神面貌、业务知识提升等工作，负责员工奖惩考核.
