宁波护士长/护理主任招聘

岗位职责： 1.在院领导直接领导下，负责全院的护理工作。确使护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 2.负责护理部中、远期规划、年度方案、季度方案的制定、组织、实施、考核和总结 3.负责院内护理人员人力资源的调配，并向袁州区、人事部门提出护理人员升、调、奖、惩的看法及新入职护士的遴选转正； 4.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核。 5.了解护理工作中存在的问题，提出改进方法，深化科室对突发事情、危重病人的护理、救护工作举行指导和协调。 6.负责全院护理人员继续教导工作，为护理人才的培养制定方案并组织实施。 7.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同讨论处理。 8.参与院领导主持的行政会议及行政查房。 9.负责医院院感控制和预防工作的规划、组织、协调和监督工作。 10.领导安排的其他工作等 任职要求： 1.主管护师及以上职称，大专以上学历； 2.具有护理部管理工作经验，及丰富的护理业务水平； 3.具有爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上的品德等

一、工作内容：分诊，配台，院感等 二、任职要求：有护士证，沟通表达能力较好，院感意识强 三、福利待遇：五险+节假日福利+年底奖金 四、工作时间：早上8点上班，下午5点下班

会头皮针，技术熟练 职业形象良好，沟通良好，具有强烈的事业心、责任心和忠诚度

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、皮肤护理的准备和整理工作； 2、协助医生对客户进行治疗（按照相关操作流程，负责配合激光美容项目、注射美容项目操作、术前准备等）； 3、配合咨询师为客户服务； 4、术前准备和术后整理工作； 5、需有手术室或病房相关工作经验； 6、上级交于的其它工作。

一、工作内容：岗位内容： 1.在科主任的领导下，全面负责病房的护理行政和业务工作。 2.有计划地安排病房重点工作，做到周有安排，月有计划。 3.主持晨会、床边交接班、工作组合和人员调配。 4.每日查对医嘱一次，每周大查对医嘱两次。 5.深入病区了解病人病情及需要，了解护士对病人基础护理服务、专科护理完成情况。掌握病区新、急、危、重病人存在的问题，及时检查护理措施落实情况。 6.定期评价管床护士工作质量。 7.定期组织护理查房，查房的重点应为新、急、重、特殊疑难病例。指导解决本病房护理疑难问题，对不能解决的问题及时汇报科主任。 8.定期组织科内护理病例讨论，不断提高本科室护理质量，提高护士专科护理水平。 9.领导和组织病区新技术、新业务、护理教学、护理科研开展。 10.合理安排和检查本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 11.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 12.组织护理查房，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 13.组织护理人员的业务培训工作。 14.定期检查各种表格、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 15.负责护生、进修护土的实习安排及检查护士的带教工作。 16.督促检查护理员、清洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 17.领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有主管护师及以上职称，3年及以上管理经验，本科学历优先。 2. 有二级以上医院病房或综合性医院/康复医院重症科3年以上工作经验。 3. 能够协调团队、处理问题并制定解决方案 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金 包食宿 带薪年假 节日福利 四、工作时间： 做六休一 8：00—17:00

主要工作：负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作 任职条件：具有医院护理或养老行业的相关工作经验

岗位经验：有岗位经验 岗位职责：熟悉有应检经验，院感管理，护士管理，护士长岗位会涉及到的工作，有热情服务意识带领护士队伍。

一、工作内容： 1、监督管理护士各项台账登记情况、把关器械消毒流程、提高护士无菌观念及服务规范意识等 2、按5S管理标准做好诊疗区内的卫生保洁工作，做好各责任区的检查考核及督导； 3、每日督导护士在消毒隔离、污物处理，个人防护、灭菌监测等院感方面的工作； 4、做好耗材、医疗器械、急救用品等的管理，做到成本控制合理使用，定期组织盘点做到帐实相符； 5、协助库管整理并盘点物资、根据仓库安全存量提出采购计划。 6、做好新晋护士的入职介绍、岗前及技能培训，对试用期结束护士进行考核； 二、任职要求： 1、有3年以上口腔护理管理经验者，职称护师及以上 2、口腔护理的专业知识，口腔保健及临床护理专业知识等 3、团结同事，沟通协调能力好，有解决业务实际问题及团队管理的能力 4、院内感染控制及团队建设相关知识，处方及病例的相关知识 5、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感，关注个人声誉和形象，不论任何时候对医院商业机密、技术机密等均具有保密义务，服从竞业禁止的限制 三、福利待遇：饭补+生日红包+节假福利+社会保险 四、工作时间：夏季7:30-11:30,13:30-17:30,冬季8:00-11:30,13:00-17:00

1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2.对护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。 3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.完成医院领导交给的其它各项工作。