岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，发布负责区域内的护理员招聘信息，有计划地实施招聘；
2、有效地维护并拓展家政公司、培训机构及相关渠道，搜集简历，安排护理员参加面试；
3、评估护理员并提供初步面试报告，供用人部门进行匹配；
4、完成护理员入职相关手续，跟踪护理员入职后的情况，及时与用人部门进行反馈；
5、完成负责区域内的护理员薪酬计算；
6、协助本部门完成临时交办的工作。
岗位要求：
1、有劳动密集型行业招聘经验，有一定家政公司、培训机构等资源者优先；
2、有责任心、有耐心，愿意在养老行业长期发展；
3、大专及以上学历，有良好的业务能力、判断能力、学习能力、沟通能力；
4、吃苦耐劳，能够承受一定的压力。
薪酬福利：
1、奖金另计、法定假日、周末双休、带薪年假、年末奖金；
2、正式劳动合同，五险一金.
