岗位：全职
年龄：不限
1. 贯彻上级及卫生主管单位的各项医疗制度的执行，负责制定并落实门诊部的各项规章制度，门诊业务部门的各项工作有序开展。
2. 负责门诊部的日常行政管理工作，合理配置人力资源，明确职责分工，建立并落实绩效考核制度。
3. 完成门诊部的质量管理工作，检查督促有关人员严格执行门诊医疗管理办法，按期进行医德教育，改进服务态度，提高服务 质量，杜绝医疗事故。
4. 定期召开医疗部门会议，分析门诊服务质量、服务规范和制度的执行情况，协调各部门关系。
5. 维护门诊秩序，统计病员流量，制定改进措施，切实解决出现问题。
6. 负责接待和处理门诊病员的来信来访工作，建立来信来访处理制度和记录。对医疗事故、医疗纠纷应及时调查，分析研究，制订防范措施，并及时向上级领导汇报。
7. 负责门诊印鉴管理。
8. 其他门诊部工作相关的管理工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，医学、医政相关专业毕业。
2. 具备医学管理、卫生管理相关专业知识，了解中医相关知识优先。
3. 三年以上医务管理相关经验，具有3级以上医院管理工作经验优先。
4. 有亲和力、较强的语言表达及人际关系协调能力，有应急事件处理能力。
5. 熟练应用办公软件，有一定的文字编辑能力，具有综合统计分析及医疗文件资料管理的能力。
6. 品行端正，高度的社会责任感和良好的医疗作风。
