岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
一、院感质控管理
1、整理院感管理资料，日常工作监督并形成记录归纳
2、消毒供应中心日常的监督，消毒人员的无菌意识及日常操作的规培，定期检查医疗器械消毒灭菌质量
3、诊间感控：杜绝交叉感染a.人 ：医务人员看诊患者间的个人消毒，加强手卫生的监督
b.物 ：就诊患者的器械预清洗，物表的消毒，诊间的终末消毒等
4、诊间5s管理：遵循无菌原则，提高诊间工作效率，制定标准、执行标准、完善标准、监督标准
5、医废管理:保洁人员（医废收集人员）的培训监督、个人防护意识、院感意识等培训并形成记录
二、护理质量
1、日常监督护士四手操作，每位护士都能掌握常规医疗业务，熟练与医生进行增加效率
2、监督输液技能及皮试操作，定期考核
3、负责抢救室的急救器材和药品的保管，临床急救工作的需求
4、定期抽查急救车内药品在有效期内
5、负责护士必须掌握CPR技术、简易呼吸器囊操作技术、急救车药品的排放位置、用法用量
6、有机划组织和安排护士的学习计划
三、仓库管理
1、满足临床需求及时补充仓库耗材
2、仓库物品按要求存放，先进先出原则，做好环境温湿度的调控并记录
3、做好每月系统材料帐的出库及核算，每月仓库的盘点以及发票流程及打款
四、手术室的管理
1、负责手术室的日常流程安排
2、督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果
3、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量情况。
4、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，供应并定期检查，做好记录。
五、器械设备维修及维护
1、负责院内医疗设备及器械的维护、维修。
2、定期培训医务人员对设备的使用及日常的维护。
3、有问题的设备或器械及时统计上报并联系相关部门维修及跟进。
六、带教工作
1、负责带教护士基础技能业务工作、实习生的岗前培训工作。
七、人员调配及管理
1、负责各类排班，所需岗位人员充足。
2、日常监督护士助理的工作内容，查漏补缺。
八、完成领导指派的各项任务。
