岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1、负责团队组员的任务分配，指标完成的根据，监督和修正
2、负责团队人员架构的梳理，组员优劣势的分析，进行合理的定岗定位
3、负责本部门的工作目标的拟定，执行及控制，同时可以跟进团队情况制定积极有效的正负激励政策
4、抗压能力强，沟通能力强
5、每日工作流程执行
6、领导交代的其他任务
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、有医美行业工作经验者优先
3、至少两年以上管理经验
4、对团队人员的状态做到精准把控，通过管理可以带动大家的积极性
5、有较强的洞察力，沟通能力，说服能力，引导能力和执行能力
