岗位：全职
年龄：不限至50岁
岗位职责：
1、组织实施各项管理制度、工作标准和流程，并监督执行；
2、制定机构年度经营管理工作计划，总结分析和调整经营战略；
3、组织制定每月护理安全计划的评估、落实、监督执行；
4、熟悉养老行业相关各项法律法规，具备为老和服务意识；
5、熟悉有关外事、财务、人事、医护及后勤等工作，具备突发危机公关处理能力；
6、具有较强的表达与谈判能力、领导能力与人际关系协调能力，善于处理公共关系。
任职要求：
1、50周岁及以下，全日制大专及以上学历，医学、护理学、老年服务或管理学等相关专业，条件优秀者可适当放宽年龄条件；
2、具有10年及以上临床相关工作经历，含5年及以上管理经验，具有2年中、高级养老机构管理经验者优先；
3、熟悉医院或养老院的管理模式、服务流程，熟悉相关法律法规，具有医师或护师及以上职称，具有认知症长者照护经验者优先；
4、热爱养老行业，具备良好的医护服务素质和职业道德，具有强烈的责任心以及较强的领导能力，有事业心，能较好理解本院养老工作在行业的作业以及所担当的社会责任，能够承受一定工作压力；
5、具有与时俱进的学习精神，能结合实际运用大数据，信息化、智能化的现代管理理念思考工作、****团队；
6、具有较高的政治素质，作风优良，坚持原则，公道正派，坚持国有企业发展方向。
