岗位：全职
年龄：35岁至55岁
岗位职责：
1.全面主持科室行政、医疗、教学及经营管理工作，组织实施科室发展规划与年度经营计划，推动产科、妇科肿瘤、妇科微创、盆底康复等亚专科建设。
2.持续优化临床路径、质量安全管控与绩效分配机制，确保科室经营目标达成。
3.强化医疗质量与安全管理，负责科室人才梯队建设，培养青年骨干医师，营造关爱母婴、精医重德的科室文化。
任职资格：
1.基本条件：
?遵纪守法，医德高尚，具有强烈的事业心和责任感；
?35周岁以上，60周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
?身体健康，能胜任高强度的临床与管理工作。
2.学历与专业：
?第一学历为全日制本科一批及以上学历，临床医学妇产科学专业；
?具备副主任医师及以上职称、执业医师资格证及母婴保健技术考核合格证书。
3.工作经历与能力：
?15 年以上医疗从业经验，3 年以上二级甲等及以上医院或大型民营医院科室主任管理经验；
?具备成熟的经营管理思路，有主导科室业务规模显著提升经历者优先；
?熟练掌握妇科宫腔镜、腹腔镜微创手术（全子宫切除、妇科肿瘤等）、高危妊娠管理及产科急危重症抢救技术；
?能独立开展妇产科三、四级手术。
