收银兼人事 

一、工作内容：
（一）收银职责

1. 负责医馆日常的收银工作，包括挂号费、理疗费、药品费等的收取，做到收款准确无误。

2. 熟练操作收银系统，为患者提供清晰准确的收费明细和发票。

3. 每日进行现金盘点，做到日清月结，做到钱款安全。

4. 协助财务部门进行账目核对和报表制作。

（二）人事行政职责

1. 协助人事主管进行人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 负责员工的入职、离职手续办理，以及员工档案的管理与维护。

3. 协助制定和执行医馆的各项规章制度，监督员工的遵守情况。

4. 负责医馆的行政事务，如办公用品的采购与管理、文件的收发与归档等。

5. 组织和协调医馆内部的会议、培训等活动，并做好相关记录。

6. 维护医馆的办公环境，保持整洁和有序。

二、任职要求：1. 大专及以上学历，财务、人力资源管理或相关专业优先。

2. 具有 1-3 年收银或人事行政工作经验。

3. 熟练使用办公软件和收银系统，具备一定的财务知识。

4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

5. 有较强的服务意识，能够热情周到地为患者和员工服务。