岗位:全职
年龄:不限
技能要求:
护理指导,护理院感管理
岗位职责
1、在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进di一责任人,应对院长负责。
2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,定期考核,按期总结汇报。
3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。
4、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
7、主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。
8、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
9、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。