岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、执行公司各项人力资源相关制度；
2、负责员工入离职、转正、调岗、晋升手续办理；
3、负责人事档案更新维护，劳动合同管理、社保办理；
4、负责每月考勤数据统计，人事报表数据收集；
5、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
6、熟悉招聘流程并建立良好的招聘管理系统，完成招聘任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，一年相关人事工作经验；
2、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；
3、做事细心负责，具备良好的沟通交流和协调能力。
三、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00,
