岗位:全职
年龄:不限
一、岗位职责:
1、拟定护理计划,负责护理人员工作分工,保护理质量,必要时亲自执行护理工作;
2、严格执行护理计划,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生;
3、组织护理人员进行业务学习,指导进修护士、轮转护士的学习工作,定期开展综合考核;
4、做好客户预约、接待、跟踪及回访工作,准确填写护理质控记录本并完善相应的工作制度流程;
5、配合管理层建立合理的护理人员晋升机制,负责护理人员梯队建设。
二、任职要求:
1、28-45周岁,统招大专及以上学历;
2、2年以上医疗机构儿科、妇科、新生儿科任职经验或2年以上母婴护理工作经验。有一年以上二甲以上医疗机构儿科、妇科、新生儿科工作管理经验者,母婴会所护士长工作经验者优先考虑;
3、形象气质佳,性格活泼、开朗、有亲和力,抗压能力强;
4、有同理心、责任心、爱心、耐心;
5、有洞察力、组织协调能力、团队协作能力以及较强的执行力;
6、热爱母婴护理行业,有较强的人员管理和沟通协调能力;
7、认可公司经营理念,价值观趋同,能适应公司快速发展节奏。