护士长/护理主任 

1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
2、负责护理部人员的管理，负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；
3、负责护理人员的合理弹性排班，保障全院护理工作有条不紊地开展；
4、每月对每个护理人员进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；
5、及时完成上级领导临时交办的任务。