岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。
2.负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、医技、院感、质控等管理工作。
3.按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高医疗人员工作效率和质量。
4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5.建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标、组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6.及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助相关部门调解医疗纠纷,定期召开纠纷研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7.布置、督促、检查分管各临床科室及负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
二、任职要求：
1.临床医学类本科以上学历，并且具备主治医师及以上的职称，并具备丰富的临床工作经验?。
2.三年以上医院医务管理工作经验，并且熟悉医院的医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理等方面的工作?。
3.具备良好的沟通协调能力、领导能力和解决问题的能力，能够发现问题并有效解决?。
三、福利待遇：五险、包吃住、大小休
四、工作时间：大小休，8:30-17:30
