岗位：全职
年龄：不限
1.根据集团战略要求，制定年度业务规划并负责实施；
2.quan面负责医院的整体定位、组织架构设置、人员配比、人才引进、设备设施规划等日常管理 工作，对医疗安全质量以及医院业绩负责；
3.负责制定并保持医院的安全质量方针和质量目标及指标，并按期布置、检查、总结及改正，bao证医疗工作正常有序的开展，把控医疗安全风险；
4.负责全院的医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷以及教学科研培训等各项业务管理工作，实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件引进并开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
5.负责制定并实施医院经营管理方案，并定期对全院经营状况进行评估分析，提出改进措施并监督落地；
6.参与指导制定医院运营企划方案的整体发展规划，并负责组织落实和实施；
7.教育职工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。
任职要求：
1.有千人以上规模医院管理经验；
2.十年及以上综合医院及专科医院等相关管理岗位的工作经历；
3.熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4.热爱医疗事业，具有良好的职业素质，有较强的心理素质和强烈的责任心。
5、有精神管理经理者优先考虑，
