岗位:全职
年龄:35岁至50岁
岗位职责:
1、有计划、有安排的开展医务部工作,并定期分析总结汇报;
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级部门的指导意见;
3、指导、帮助、监督、检查院内各医疗科室有关规章制度的执行及质量标准的落实情况,把好医疗质量关,防范医疗事故;
4、熟悉各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间的关系;
5、定期下科室,深入了解和掌握科室情况,发现问题及时处理;
6、负责全院医疗技术人员的业务培训、三基培训考核;
7、负责医疗问题(不良事件、纠纷)的实地调查,组织讨论,向领导层提出处理意见;
8、熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷。
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历,医疗相关专业优先;
2、三甲医院医务部工作经验不少于5年;
3、年龄在35岁-50岁;
4、有一定的沟通能力,吃苦耐劳,勤奋好学,抗压力强,有事业心,愿意跟着平台成就自己事业。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利:薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平;
2、享受政府“人才房”,医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等;
3、人才培养计划:希望人才苗子培养计划(8万元/人),青年优秀人才培养计划(20-30万元/人),名医培养计划(50万元/人)。
4、国内、国外进修学习机会: 主治以上公派出国进修,高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会;国内学术会议;国外交流机会。