岗位：全职
年龄：不限
1、培训
1） 内部培训：根据员工的实际知识水平、销售技巧等，制定内部培训计划并实施，促进员工成长进步；
2） 门店培训：统筹安排门店培训工作，协助市场咨询师完成培训（5人以下老师独立培训）；
2、终端客户
1、 在活动中进行培训、宣讲、进行新客户挖掘、铺垫和卡项销售，协助门店同事，收集、分析客户情况，制定相应营销策略，锁定目标客户；
2、 为顾客提供相应的美学知识，维护客情，从而促成销售；
3、客户维护
做好客户维护、随访工作，即保客户手术后的安全，同时最终促成再次消费；
4、团队带教
负责帮助团队员工分析客户、解决问题，最终达成销售；
5、会议召开
负责协助员工召开门店培训会、设计会、沙龙会，带领员工完成总部各类会议的邀约；
6、信息互通
上下级信息纽带，针对公司制定下达的制度及方针进行传递，员工工作状态、个人能力及时反馈给上级，从而增强团队凝聚力；
7、业绩达成
合理规划出每月区域业绩指标，并合理分解至各员工；
8、引进适合公司团队发展的员工；
9、总部和区域产能会议：配合总部咨询成交客户；
10、完成领导交代的其他工作。
