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绩效考核办主任 

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2012-8-4活跃
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岗位:全职 年龄:不限
招聘岗位:绩效考核办 主任

 

招聘人数:1

 

工作职责与岗位描述:

1、负责制定绩效考核办公室的发展规划、工作计划,做好年度工作总结;

2、负责绩效考核办公室相关制度的制定、完善和落实;

3、负责建立和完善医院绩效考核分配制度和办法;

4、负责医院绩效考核分配管理工作:

(1)绩效考核分配所用指标、表格、方法的设计;

(2)绩效考核分配工作的相关培训和指导;

(3)按时组织各科室开展绩效考核分配工作;

(4)对各科室绩效考核分配工作的实施情况进行监督;

(5)绩效考核分配工作的协调和考核结果的收集工作;

(6)对绩效考核分配结果进行汇总、分析、撰写绩效考核结果分析报告,为上级领导决策提供支持;

(7)将绩效考核分配结果及时通报相关科室和人员,组织开展考核反馈。

5、负责接待与考核分配相关的申诉接待、复核和解释工作;

6、合理有效地安排本科室人员的工作岗位,开展医德医风教育及精神文明建设活动,并对本科室人员的工作业绩进行评价和考核;

7、认真履行“一岗双责”制度:既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的党风廉政建设。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,真正做到“两手抓、两手硬”。“一岗双责”的责任人,其责任延伸到八小时以外。

8、执行院部交办的各项工作、服从院部作出的各项安排,积极配合其它科室工作。

 

任职要求:

1、资历要求:具有硕士及以上学历,卫生、管理或财务等相关专业背景;具备中级及以上职称,副高及以上职称或医院管理能力者优先。

2、专业知识:精通绩效考核管理知识,熟练掌握医院行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生相关知识。

3、核心能力:很强的计划制定和执行能力,良好的人际沟通和协调能力,对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的领导、解决问题能力和建设优秀团队能力,具有创新力和影响力。

4、工作协作联系:富有团队合作精神;以大局为重,服从整体利益;内部与科室人员、其他行政或临床等各科室保持工作上的联系及具备良好的沟通能力;外部与各级政府机构、医疗卫生管理机构、国外医疗机构、其它外部机构等建立良好的协调关系。
复旦大学附属妇产科医院
1984年501-2000人民营,外企/合资,事业/国企

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

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复旦大学附属妇产科医院,由中国****妇产专科医院——西门妇孺医院发展而来,是美国人MargaretWilliamson于1884年捐资创办。因创建时英文名为MargaretWilliamsonHospital,被广大市民以及患者亲切地称为“红房子医院”,多次被评为上海市文明单位,2017年,获评全国文明单位。

百余年以来,妇产科医院在中国妇产科奠基人之一王淑贞教授以及几代妇产科人共同努力下,规模不断扩大,学科发展迅速,培养并造就一大批专家学者。目前,妇产科医院亚专科齐全,学科发展平衡,人才梯队完善,是集医疗、教学、科研于一体的全国知名的三级甲等专科医院。在各级政府及领导的关心下,2009年起杨浦院区(沈阳路128号)投入使用。两院区总占地面积65亩,建筑面积84600余平方米,核定床位820张。

医院医疗技术力量雄厚,拥有在职正高职称专家91名,副高职称专家148名,博导39人、硕导61人。年门诊量高达170万人次,住院病人7.4万人次。

专科诊疗

医院设有普通妇科、妇科肿瘤科中西医结合妇科、妇科内分泌与生殖医学科宫颈与阴道早期疾病诊治中心、宫腔及输卵管疾病诊治中心、产前诊断与胎儿医学科、计划生育科、母体病理产科、普通生理科、新生儿科、乳腺科等多个临床科室及复旦大学人类精子库、上海市生育力保存中心、上海市中西医结合月经病诊疗中心、上海市女性生殖内分泌疾病诊疗中心、上海市集爱遗传与不育诊疗中心等多个专科诊疗中心。

人才培养

医院妇产科学科是教育部重点学科、上海市重点学科;妇科和产科双双入选国家临床重点专科建设;中西医结合妇科也被国家中医药管理局列入“十二五”重点专科。医院还承担妇产科学国家精品课程、上海市精品课程的建设任务,并相继成为首批上海市住院医师规培及专培基地之一。2013年度我院妇产科学入选上海市重中之重临床重点学科、2017年我院获市卫计委批准设立上海市女性生殖疾病临床医学中心。医院拥有上海市女性生殖内分泌相关疾病重点实验室,妇产科研究所,上海市女性生殖疾病临床医学中心等妇产专科应用基础研究平台。近年来先后成为卫生部妇产科医院标准制定单位、卫生部首批内镜诊疗技术培训基地、妇科四级内镜培训基地、卫生部华东地区妇科肿瘤培训中心、卫生部委托的妇科临床路径制订单位。此外,医院还是全国产科麻醉培训基地、上海市妇科临床质控中心、上海市出生缺陷一级预防指导中心,上海市女性生殖内分泌诊疗中心、上海市中西医结合月经病诊疗中心、上海市产前诊断中心等临床诊疗及研究中心、上海市人类生育力保存中心;以及拥有国家药物临床试验机构、妇产科组织样本库及临床病例信息资料库等支撑平台。

现有973首席科学家1人,特聘教授3人,国家杰出青年基金获得者2人,新世纪百千万人才1人,教育部新世纪优秀人才1人,5名上海市领军人才,5名上海市优秀学科带头人等一批学术骨干人才。近五年获得973国家重大科学研究计划1项,国家重点专项重大慢性非传染性疾病防控研究1项、国家重点研发计划1项、国家杰出青年科学基金1人、国自然重点项目4项等******重点课题。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖一等奖1项,中华医学二等奖1项,三等奖1项,全国妇幼健康科技奖自然科学三等奖,妇幼健康科技奖一等奖1项,中国中西医结合学会科学技术奖三等奖1项,上海医学奖一等奖1项,二等奖1项,三等奖1项,中华护理学会一等奖1项、中国青年科技奖1项、银蛇奖一项。

5年来,申请到局级以上(含局级)科研项目290余项、授权专利20余项。与多个国家的医学院校建立了学术交流和友好合作关系。每年接待来访及讲学的外宾近二百人次。医院在人才培养方面也大力投入,努力推荐优秀中青年骨干进入各级培养计划,先后有22人次入选国家自然科学杰出青年基金、教育部新世纪优秀人才、上海市领军人才、上海市优秀学科带头人、上海市青年科技启明星计划、上海市浦江人才计划、上海市晨光计划、国家“万人计划”科技创新领军人才等。

百年历史,古今相继,内外兼修。红房子人用智慧和汗水书写历史,谱写未来,用执着和努力铸就辉煌,创造明天。立足上海,服务全国,面向世界,百年红房子将在千帆竞发的发展浪潮中秉承宗旨,恪守院训,为实现医院建立"三个中心,一个平台"的愿景而不懈努力!


医院愿景
建立"三个中心,一个平台"
医院宗旨
关爱女性,呵护生命
服务理念
以专业之心铸就健康之路,以关爱之情提供品质服务
核心价值观
医德至上、医技至精、服务至诚
1883年,伊丽莎白·罗夫施耐德(Elizabeth Reifsnyder)建立医务室。
1884年,玛格利特·威廉逊女士捐款5000 美元,由罗夫施耐德女士在上海沪南西门外方斜路租房两间,创办门诊部;同年,毕业于宾夕法尼亚州医学院护理专业的伊丽莎白·麦基奇尼 (Elizabeth Mckechnie) 来到医院。
1885年,美国基督教女公会捐款建造新舍,为纪念玛格利特威廉逊女士将医院命名为玛格利特·威廉逊医院,中文名为“上海西门妇孺医院”。罗夫施耐德兼任院长之职,全心全意为医院服务了 31 年,1916年回到美国。
1920年,为进一步充实医院管理体制,医院创办了协和高级护士学校,学校注册在中国护理协会名下,学制三年半。
1942年,医院开始由中国人主持,邝翠娥任院长,王淑贞负责财务。
1952年,启用上海医学院妇产科学院条形印章,正式任命王淑贞为院长。医院成立妇产科教研组,负责教学工作。建立血库和中心供应室。产科开始试行地段负责制,开展家庭接生。
1979年,医院成立妇产科研究所,所内设有生理室、生化室放射免疫室、病理室、遗传室、药理室六个研究室。
1985年,新产科楼建成使用。卫生部批复增加床位40张,至此床位达到 370张。
1992年医院被批准为上海市红十字妇产科医院,被卫生部、世界卫生组织联合国儿童基金会首批命名为“爱婴医院”。
1994年,医院举行庆祝建院110周年活动及王淑贞塑像落成典礼。同年,通过上海市卫生局三级甲等医院评审。
1998年,启用方斜路588号新门诊楼,增加门诊业务。与美国遗传与辅助生育研究院合作成立中国首 家辅助生殖中心一一上海集爱遗传与不育诊疗中心。
2000年,更名“复旦大学附属妇产科医院”。
2007年,成为“卫生部内镜诊疗技术培训基地”。
2010年,妇科、产科被卫生部确定为国家临床重点专科。获批建立“上海市女性生殖内分泌相关疾病重点实验室”。
2017年,喜获“全国文明单位”称号;牵头成立“中国三级妇产科医院/妇幼保健院联盟”:获上海市卫生计生委批准建设上海市女性生殖疾病临床医学中心。
2023年9月28日,复旦大学附属妇产科医院长三角一体化示范区青浦分院正式启用。
被广大市民以及患者亲切地称为“红房子医院”,多次被评为上海市文明单位,2017年,获评全国文明单位。
“上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号
五险住房公积金带薪年假定期体检
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 上海市杨浦区沈阳路128号人力资源部/上海市方斜路419号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 复旦大学附属妇产科医院
  • 2025-2-23前 未有工资纠纷
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