店长 

任职要求
1. 经验背景
熟悉门店运营各环节流程，对行业发展趋势有敏锐洞察力。有成功的团队管理与业绩提升案例者优先考虑。
2. 领导能力
- 具备卓越的领导才能，能够激励团队成员全力以赴达成目标。善于沟通协调，在团队内部营造开放、协作的工作氛围，同时具备果断决策能力，在面对复杂问题与紧急情况时能迅速做出正确判断并采取有效行动。
3. 业务技能
- 熟练掌握各类办公软件及数据分析工具，能够运用数据驱动运营决策。对市场营销有深刻理解，擅长策划并执行各类促销活动，具备一定的市场开拓能力。
4. 服务意识
- 拥有强烈的顾客服务意识，始终将顾客需求放在首位，致力于为顾客创造超预期的购物或消费体验。具备良好的情绪管理能力，即使在高压环境下也能保持微笑，耐心为顾客服务。