岗位：全职
年龄：不限
职位描述：
一、护理团队内部管理
1、负责手术室、消毒供应、院感、定期培训的管理
2、负责护理部的工作技能、标准流程、服务流程的培训和考核
3、及时调整工作中出现的问题，保团队成员的额积极状态
4、优化服务流程，与医生保持良好的沟通，针对专业技能定期组织护士的服务培训，避免服务投诉
5、负责仪器、设备的维护保养和正确使用
二、医务管理
1、负责制定院区整体卫生要求，保诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录
2、负责医护人员的注册与转出办理，并及时上报至总部人事；
3、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
三、配合院长管理
1、针对院区顾客预约，配合完成对的顾客护理治疗要求；
2、执行院长对院区非专业技术性的管理规定与要求；
3、负责院部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
四、执行运营中心管理
1、执行总部在医疗管理方面的各项规定，并宣传与督促执行；
2、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
3、完成上级交领导办的其他工作。
任职要求：
1）专科以上学历，护理类专业，必须有护士执业资格证；
2）从事护士长工作2年以上，有医疗机构管理经验者优先；
3）有较强的组织协调能力，责任心强；
4）具有良好的团队管理能力。
