岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1. 学科建设与医疗管理
- 制定内科中长期发展规划，统筹亚专科（如心内、呼吸等）资源整合与优化。
- 督导医疗质量与安全，确保诊疗行为符合三级医院评审标准，降低医疗纠纷发生率至0.5％以下。
- 牵头疑难病例多学科会诊（MDT），每年主导开展新技术新项目≥3项。
2. 行政管理与团队建设
- 负责科室日常运营，包括排班、绩效考核及预算执行。
- 培养中青年骨干，制定个性化人才梯队计划。
3. 医德医风与品牌塑造
- 落实“九项准则”，带头树立廉洁行医典范，患者投诉率控制在0.1％以内。
- 推动社区健康宣教、义诊活动，提升科室区域影响力。
二、任职要求
1. 基本条件
- 年龄≤55周岁（特别优秀者可放宽至58周岁），身心健康，无执业不良记录。
- 本科及以上学历，临床医学相关专业，副主任医师职称。
2. 经验与能力
- 5年以上三甲医院内科工作经验，其中3年以上科室管理经历（副主任及以上职务）。
- 精通本专业前沿技术（如心血管介入、呼吸内镜四级手术等），近三年主持危重症抢救成功率≥85％。
- 具备卓越的团队领导力、危机处理能力及跨部门协作经验。
3. 其他要求
- 熟悉DIP医保支付改革政策，能有效控制科室药耗占比。
