岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、综合事务管理：负责处理院办的综合事务，组织建设、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬与福利、员工绩效管理、人事管理、员工关系管理、行政管理、固定资产管理、档案管理、工商事务管理、公共关系与危机管理、企业文化建设、法务协调、办公后勤管理、办公信息化建设，负责医院内各项规章制度流程建设管理及监督完善。
2、对外宣传和联系：负责医院的对外宣传工作，医院对外有关方面的联系工作。
3、应急管理和协调：负责协调医院各部门的工作，联系和协调医院各部门的工作，协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作。
二、任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，公共医学及行政管理等相关专业优先。
2、工作经验：三年以上三甲医院管理经验，有医院筹备工作经验者优先。
3.、管理能力：具备较强的管理、组织和协调能力，沟通能力强。
4、专业技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
5、女性，年龄30岁以上。
三、福利待遇：
1、具体薪资面议后再定。
2、试用期1-3个月，试用期满享受国家社保待遇。
四、工作时间：
按国家法定标准。
