人事招聘专员 

职位描述：
人事招聘岗位职责
1.负责建立、维护、管理公司人事档案；
2.负责人员招聘； 
3.填制和分析各类人事统计报表；
4.协调组织完善公司绩效考核标准的调整；
5.参与制定、调整薪酬福利政策；
6.对绩效考核体系进行综合评估、控制，不断完善；
7.组织完善并监督执行公司考核体系和规范；
8.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； 
9.协助上级推行公司各类人事管理制度的实施；
10.完成上级交办的其他工作。