岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容： 核心职责**：医院整体运营管理，包括资源配置、流程优化、成本控制、信息化建设、后勤保障等。
- **具体工作**：
- 优化就诊流程（如缩短患者排队时间）。
- 管理财务预算、设备采购及维护。
- 推动绩效考核与行政效率提升。
目标：降本增效，如将耗材成本降低10％，或提高床位周转率。
分管部门：行政、财务、后勤、信息科、人力资源等。
- **举例**：协调信息科升级电子病历系统，提升数据管理效率。
- 关注指标：运营成本、患者平均住院日、后勤响应速度。
二、任职要求：全职
三、福利待遇：面议
四、工作时间：根据医院需求调整
