岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
一、在院长领导下,负责全院的护理业务和护理行政管理工作;
二、在区域护理主任业务指导下,根据区域护理部制定的工作计划及护理质量标准,结合本分院自身管理要求,制定符合本分院年度工作计划及培训计划、护理质量标准并组织,落实;定期总结、发现问题,并持续改进;
三、负责护士素质,法律知识,业务水平的培训和提高。督促、检查、指导各项护理操作按照SOP流程要求落实,为客户提供高质量的医疗护理服务;
四、负责全院护理人员的岗位调配和岗位轮转培训,重要技术岗位要配置A、B角;
五、根据护士长工作手册内容,每周组织培训,每月进行技能培训和考核、护理质量检查及评定,组织召开质量管理例会,进行分析,评价,及反馈
六、积极配合医务部、客服部做好医疗护理和客户服务工作;
七、负责对院长提交护理部岗位绩效考核;
八、完成院长交办的其它事务。
二、任职要求:
中级及以上职称,具备一定的管理能力,沟通能力良好,电脑及办公软件操作熟练
三、福利待遇:
带薪年假、饭补、绩效、节日福利、年度体检
四、工作时间:
做六休一 无夜班