岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
职位描述：
1、了解整个区域市场的战略布局和市场拓展计划；
2、依据战略布局，结合机构门诊实际情况，与总经理沟通一致，制定门店 KPI 业绩实现计划，完成业绩目标；
3、带领机构咨询部门研究患者消费心理和行为特征，提高话术技巧、提升工作技能、促进转换比率；
4、积极响应、参与、支持公司的营销活动，并及时反馈和总结；
5、通过每月财务分析，找到业绩改善或提升途径，并控制机构经营成本；
6、与总经理轮流主持组织召开经营周例会和医咨协调会，各科室负责人、行政主管、咨询主管、前台主管等参加，塑造全院、全员为业绩负责的工作氛围，鼓励并实施全员营销。
7、协助医疗院长处理患者投诉和医患纠纷；
8、定期举行积极心态、肢体语言、话术技巧等培训，深刻洞察患者心理，并给予正确反馈；
9、负责所辖部门的考核工作，并根据考核结果对所辖部门员工的聘任、解聘、晋升、奖惩等提出
