养老机构院长 

任职资格：
1.熟练掌握养老行业各类法规政策，能确保养老院合法合规运营，精准对接政府补贴、医保报销等关键政策窗口。
2.精通养老服务流程与质量标准，从老人入住评估、日常护理分级，到膳食搭配、康复服务监督，均能精准把控。
3.具备财务管理能力，看懂财务报表，做好成本控制、预算规划，保障养老院收支平衡与稳定盈利。
4.接受长三角工作外派。
工作经验：拥有至少5年养老行业经验，其中至少3年担任养老机构中高层管理岗位，养老机构规模不少于200床；历经多轮民政部门****评定、质量专项检查，成功处理过重大舆情、安全事故等应急事件。

能力素质：
1.认同感强，快速适应并融入公司企业文化。
2.学习力强，持续学习养老行业各类法规政策、专业知识等内容。
3.行动力强，全面、高效执行公司各项工作部署。
4.协同力强，具备良好沟通协调能力，对内与各层级员工保持顺畅沟通，对外和政府部门、家属、合作单位维系良好关系。
5.领导力卓越，能凝聚护理、后勤、医疗等多部门团队，激发各岗位主观能动性，****养老院长期发展愿景。
6.具备抗压与应变能力，从容应对突发公共卫生事件冲击、舆论风波等复杂状况。