岗位：全职
年龄：不限
薪资待遇：底薪（6K-10K）+业绩提成，入职五险，满1年公积金，餐补、节日福利、生日福利、年休
岗位职责：
1、负责教学评估与计划：参与教学评估，撰写及审核个别化教育计划，确保教学内容符合儿童的个性化需求 。
2、负责培训与督导：负责新教师的入职培训以及在职教师的持续培训和督导工作，提高教学质量 。
3、参与家长培训，提供必要的教育和康复知识，帮助家长更好地理解和支持孩子的康复过程 。
4、参与个训课及集体课的课程研发，不断创新教学方法和内容 。
5、具备康复治疗、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业的本科及以上学历，有扎实的ABA理论基础，了解儿童发展规律 。
6、具有丰富的个训课、集体课教学经验，能够为儿童制定科学的个别化教育计划，并能对教师进行理论培训和实操督导 。
7、具有良好的团队合作意识，能够与特殊教育、康复专业、心理专业的团队成员协作 。
8、具备较强的语言表达能力和亲和力，能够与儿童、家长以及教学团队有效沟通 。
9、有不断学习，并提高自身的教学能力和专业知识 能力。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，专业领域可能包括康复治疗、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业 。
2、专业资质：BCBA、BCaBA行为分析师、其他特殊相关专业资格证书。
3、工作经验：具有相关领域的教学、治疗康复经验3年以上的工作经验。
4、专业技能：需具备ABA（应用行为分析）理论基础，能够使用VB-MAPP、PEP-3等评估工具对特殊儿童进行评估
