岗位:全职
年龄:不限
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、护理、卫生事业管理、医疗保险、公共卫生等相关专业。
2、1-3年医保或医院相关工作经验。
3、熟悉医保政策:掌握国家及地方医保法规、报销流程、费用结算方法。
4、数据分析能力:熟练使用Excel、医院HIS系统等工具进行医保数据统计与分析。
5、沟通协调能力:能与医保部门、临床科室、患者有效沟通。
6、责任心与服务意识:工作严谨,注重医保信息保密,具备较强的服务意识。
岗位职责:
1. 医保政策执行与培训
- 负责医保政策的**宣传、解读、培训**,确保全院各科室合规执行。
- 制定医院医保管理制度、工作流程,并监督落实。
2. 医保费用审核与管理
- 审核医保患者费用,确保报销合规,防止**挂名住院、过度诊疗**等问题。
- 监控医保费用使用情况,分析超支原因并提出改进建议。
3. 患者服务与投诉处理
- 解答患者医保咨询,协助办理**转诊、特殊门诊审批**等手续。
- 处理医保相关投诉,协调医患矛盾。
4. 医保数据与报表管理
- 负责医保数据上传、对账,按时提交医保月报表。
- 统计分析医保基金使用情况,为医院管理提供数据支持。
5. 外部协调与检查
- 与医保局、社保中心保持沟通,反馈政策执行问题。
- 迎接医保部门检查,配合完成专项审计。