岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：全面运营管理：
作为护理院责任人，全面负责护理院的运营管理工作，与总公司运管部共同制定并执行发展战略与经营计划，确保护理院有序高效运作。
建立和维护院内各职能体系，领导制订工作计划，按期布置、检查、总结、完善工作，全力提升老人及家属满意度，提高护理院入住率。
医疗与服务质量管控：
管理医疗质量、服务品质及护理院形象，确保各项指标达到行业****水平。
组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取积极有效措施保证医疗质量，杜绝医疗事故的发生。同时负责院内服务管理及客诉处理。
成本与业绩管理：
负责护理院成本管理，确保业绩及利润指标达成。
团队建设与管理：
负责护理院团队建设，包括人才引进、员工培训、绩效考核及人效管理，优化工时排班，进行高效能辅导，构建高效协作的团队氛围。
对外合作与业务拓展：
与政府机构、社区组织及其他医疗机构建立良好的合作关系，拓展业务范围。
其他工作：
完成上级领导及总经理安排的其他事务。
二、任职要求：学历与专业
拥有医学、管理等相关专业本科及以上学历，条件优秀者专科以上学历可考虑。
职称与资质：
需具备主治或以上职称，且可变更注册。
工作经验：
具备丰富的医院管理经验者优先，有护理院 3 年（含）以上运营管理工作经验。
从事内科或老年科等临床工作 10 年或以上，且在护理院或医院相关院长岗位 5 年或以上。
能力要求：
具备卓越的领导力、沟通协调能力和决策能力，能够有效带领团队实现目标。
有较强的管理实务经验与业务技能，擅长运用数据分析，提升经营服务水平及改善内部管理流程。
熟悉国家医疗卫生政策法规，了解行业发展趋势，具有敏锐的市场洞察力，若在上海地区任职，需熟悉上海医保政策。
职业素养：
热爱大健康行业，乐于投身养老护理事业，有强烈的责任心和服务意识，致力于提升护理服务质量和老人及家属满意度。
具备良好的职业操守和道德修养，无不良从业记录，年龄在 60 岁以下。
三、福利待遇：年薪， 20W-55W
四、工作时间：做五休二
