医务科长兼医保办 

一、岗位职责
1.科室管理与医疗质量管控：全面负责医务科日常管理，制定并执行科室工作计划与目标。建立健全医疗质量管理体系，完善管理制度与流程，监督医生诊疗行为，规范病历书写。组织科室人员业务培训与学习，定期检查、评估并反馈，防范差错事故，确保医疗安全与服务质量。
2.医疗安全管理：在院长领导下，负责护理院医疗安全管理，定期总结工作，提出改进建议。协调处理医疗纠纷与投诉，及时了解患者及家属需求，维护医院声誉。分析纠纷案例，制定整改措施，预防类似事件。
3.业务培训与绩效考核：组织全院医疗人员业务培训和考核，整理保存相关资料；完成对各科主任、医务科干事的考核工作，按时上交人事科。
4.医保政策落实：负责贯彻执行医保政策法规，宣传医保政策，根据市医保管理有关政策、结合区医保规定，制定年度工作计划，管理医保费用，监督医保执行，协调医保事务，开展医保培训，统计分析医保数据，确保医保工作合规高效，提升医疗服务质量。
5.外部合作拓展：与外部医疗机构、社区卫生服务中心建立良好合作关系，开展双向转诊、远程会诊等合作项目，拓展医院医疗服务范围。
6.完成院领导交办的其他临时任务，参与医院的日常管理和发展规划，为医院的持续发展贡献力量。

二、任职要求
1.专业背景与学历：临床医学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的医学理论基础和丰富的临床实践经验。
2.工作经验：5年以上二级及以上医院医务科管理经验，熟悉医疗管理工作流程和质量控制体系，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
3.资质证书：持有有效的医师执业证书和医师资格证书，中级及以上职称。
4.个人素质：良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识和领导能力，沟通能力强，能妥善处理复杂情况。