医务部主管 

岗位职责:
1、修订并完善医疗工作制度、医疗技术操作规范、诊疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；
2、监督、指导临床科室、医技科室的日常工作，协调各科室的业务关系；
3、修订和完善医疗纠纷投诉的接待和处置程序，制定相关规章制度和应急预案。负责医疗纠纷的处理与防范；
4、负责实施、检查全院医务人员的业务培训和三基理论、实践技能培训考核工作及完成医疗机构的医师定期考核工作；
5、负责卫生技术人员的资格审定，执业准入以及医生的培训管理；协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6、 完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求:
1、临床医学、公共卫生管理或临床相关专业，本科以上学历。
2、5年相关医疗管理工作经历，有医美行业医疗管理经验优先。
3、熟悉医疗质量规范管理、医疗安全应急管理、医疗纠纷处理。
4、熟悉国家相关医疗卫生行业法律法规、规章、制度。
5、具有较强的责任心和管理能力。有较强的组织协调能力和优秀的团队合作精神。