岗位：全职
年龄：不限
（一）护理团队管理
负责 ICU 护理团队的日常管理，包括人员排班、考勤统计、绩效评估及岗位调配，确保护理人力与科室患者数量、病情严重程度相匹配，保障护理工作高效运转。
制定护理人员培训计划，涵盖新护士岗前培训、在职护士专科技能提升（如呼吸机操作、血液净化、ECMO 护理等）及应急能力训练，定期组织考核，提升团队专业水平。
关注护理人员职业发展与心理健康，建立沟通机制，及时解决工作中的困难与矛盾，营造积极、协作的团队氛围，降低人员流失率。
（二）护理质量与安全管控
牵头制定并完善 ICU 护理规章制度、操作流程（如危重症患者护理规范、感染防控流程、设备使用流程等），确保符合国家卫健委、医院护理部及行业标准。
每日巡查科室护理工作，重点核查患者护理记录完整性、操作规范性、医嘱执行准确性，定期开展护理质量检查（如压疮防控、管路护理、用药安全等专项检查），分析问题并制定改进措施，持续提升护理质量。
负责 ICU 护理不良事件（如跌倒、坠床、输液差错、感染事件等）的调查、上报与复盘，组织团队分析原因，优化防范流程，降低不良事件发生率；同时建立患者安全预警机制，对高风险患者实施重点监控。
（三）患者护理管理
参与危重症患者（如多器官功能衰竭、严重创伤、大手术后患者）的护理方案制定与实施，指导护士开展精准护理，包括生命体征监测、病情观察、并发症预防等，确保患者得到高质量护理。
与患者家属保持密切沟通，及时告知患者病情、治疗方案及护理进展，解答家属疑问，安抚家属情绪，争取家属理解与配合；同时处理家属投诉与建议，维护良好医患关系。
（四）科室物资与设备管理
负责 ICU 物资（如药品、耗材、急救物品）的采购计划制定、库存管理与质量把控，确保物资充足、合规，避免浪费与过期；同时建立物资应急储备机制，应对突发情况。
管理 ICU 专业设备（如呼吸机、监护仪、血液净化设备、除颤仪等），制定设备维护保养计划，定期联系工程师检修，确保设备正常运行；同时组织护士培训设备操作与应急故障处理，避免因设备问题影响患者救治。
（五）跨部门协作与科室建设
与麻醉科、外科、急诊科、检验科等相关科室保持高效协作，协调患者转运、会诊、检查等事宜，确保危重症患者救治流程顺畅。
参与 ICU 科室发展规划制定，推动护理新技术、新项目的开展（如无痛护理、早期康复护理等），提升科室核心竞争力；同时配合医院护理部完成护理科研、教学任务，发表护理相关学术论文或参与科研课题。
三、任职要求
（一）学历与专业
全日制本科及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书、中级及以上护理专业技术资格证书（如主管护师及以上）。
具备 ICU 专科护士培训证书（如省级及以上 ICU 专科护士证）者优先。
（二）工作经验
具有 5 年及以上 ICU 临床护理工作经验，其中至少 2 年及以上 ICU 护理管理经验（如护理组长、副护士长等岗位）。
有三甲医院 ICU 工作经验，或参与过重大突发公共卫生事件（如新冠疫情、重大创伤救治）护理管理工作者优先。
（三）专业能力
熟练掌握危重症患者护理知识与技能，包括呼吸机使用、血液净化治疗、循环支持、营养支持、感染防控等，能独立处理 ICU 常见急症与护理突发情况。
具备较强的护理质量管理能力，熟悉护理质量评价标准与改进方法（如 PDCA 循环），能有效识别护理风险并制定防控措施。
掌握医院信息系统（HIS、LIS、护理电子病历系统）操作，能运用数据进行护理工作分析与决策。
（四）综合素质
具备优秀的 leadership 能力，能有效带领团队完成护理任务，激发团队积极性与凝聚力。
拥有良好的沟通协调能力，能与患者家属、医护人员、跨部门同事高效沟通，解决复杂问题；同时具备较强的应急处置能力，面对突发情况（如患者病情突变、科室紧急事件）能沉着应对、快速决策。
具有高度的责任心、敬业精神与奉献精神，能承受 ICU 高强度工作压力，严格遵守医疗护理法律法规与医院规章制度，坚守职业道德。
具备一定的文字撰写能力，能独立完成护理工作计划、总结、质量报告及学术论文等文档
