性质：全职
年龄：不限
职位描述：
岗位职责：
1. 培训管理：制定培训计划，留存培训资料与影像，维持现场秩序，组织考核并记录成绩。
2. 信息汇总：统筹长者出入、日常、培训、绩效、水电、档案等数据，保障运营。
3. 日常督查：核查考勤、报餐、绩效、水电、长者动态等，确保数据准确。
4. 服务质控：督查服务标准、投诉处理、楼层会议，保障长者服务质量。
5. 培训统筹：组织日常行为规范培训，收集培训记录。
6. 文档管理：制定会议纪要、表格模板，发送各类通知。
7. 跨部门对接：对接财务、人力、营销、后勤，处理费用、人事、入住、后勤等事宜。
8. 协助院长：完成院长交办的其他工作。
工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，月休四天，包吃住。
有相关工作经验者优先！
