怀化人事-行政-院办招聘

薪资2400-3500 具体面谈 1、中专以上学历，电脑应用熟练； 2、待人接物态度和善、普通话标准，具备良好的服务意识和沟通技巧； 3、有收费员相关工作经验优先。 莫院长： 131 0745 5090（微信同号）

学历与形象：大专及以上学历，形象气质佳。 经验与技能：有医疗行业前台工作经验者优先；熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字处理和数据统计能力；熟悉电话接听礼仪和接待流程，能准确、及时地处理来电、来访咨询。 能力与素养：具备较强的沟通能力和服务意识，亲和力强，能够为患者提供热情、周到的服务；工作耐心细致，有良好的应变能力和团队协作精神，能组织健康宣教，妥善处理各类日常事务和突发情况。 热情接待来访患者，为患者提供咨询、挂号、分诊等服务，引导患者到相应科室就诊。 负责电话接听和转接，及时记录患者的咨询和预约信息，准确传达相关信息。 做好门诊的日常行政事务，如文件收发、资料整理、办公用品采购等。 协助医生和护士做好患者的病历管理和档案整理工作。 维护门诊的就诊秩序，保持前台区域的整洁和卫生。 负责协助组织口腔健康科普宣教，输出口腔健康预防方案。 薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据岗位、个人能力和工作经验而定。口腔医生月薪[8k -50k]元，口腔护士月薪[3K - 8K]元，前台接待月薪[3 K- 8K]元，口腔咨询师月薪[5K - 15X]元，实行无责底薪 + 有责底薪+绩效工资制度，绩效与工作业绩、患者满意度等挂钩。 福利待遇：缴纳五险；享受月度、春节带薪休假；享受节日福利、生日福利等；不定期组织团建活动和员工培训；优秀员工外派学习和旅游福利。

具体面议 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先！ 5、临床医学应届生优先

一、工作内容：对接医保农合政策.免费培训相关业务。 二、任职要求：要有耐心.细心.爱心.要有较强的服务意识。 三、福利待遇：包食.包住，月休四天。

1.头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习 2.具有良好的社交技巧、沟通表达及应变能力，执行力强； 3.有一定医疗市场外联经验者优先。 4.具体薪资面议。

职位详情 1.工作内容: 前台：患者入店接待，前台挂号收费，患者电话回访，预约排诊。 市场： ①负责市场渠道资源的开发及维护，通过口腔宣教形式进入社区、院校、企事业单位等进行义诊，吸引客户入店。 ②负责市场线下活动执行，院内活动协助。 ③协助完成市场部日常工作。 2.岗位要求: ①有前台或者销售工作经验者优先 ②工作积极，态度端正，有团队合作意识，沟通能力强，有很强的服务意识，吃苦耐劳，勤奋踏实。

一、工作内容： 普通话标准，性格随和，吃苦耐劳，服从工作安排，主要工作：客户维护，客户满意度调查，客户投诉处理，日常办公室图文处理，有护理或临床工作经验者优先

具体面谈 薪酬3000元 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。

医务部 主任 岗位职责： 1、在康养园区领导下，具体组织实施全康养园区的医疗、预防保健工作； 2、拟定有关业务计划，经院长审批后，组织实施。进场督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见，必要时提交基数指导委员会鉴定。 5、对重大医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协调好人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 任职要求： 1、临床医学研究生以上学历，5年以上医务科管理经验； 2、精通医疗业务管理，对临床等具有丰富经验； 3、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理； 4、熟悉医疗管理法律法规，能够及时获知国家政策。